2025年4月10日，我院在特教大楼B幢306教室顺利开展了新教师教学能力考核工作，旨在响应四川省教师培训中心和学校教师发展中心的要求，对我院拟申请2025年高校教师资格认定的6名新教师进行教育教学基本素质和能力测试。本次考核由副院长徐世鼎主持。

       考核准备充分。考核前期，学院教学与科研管理办公室积极筹备，提前通知新教师做好准备，并安排好教室多媒体设备、黑板等设施，备好各种考核材料和用品，为考核顺利开展奠定坚实基础。

       考核过程严谨。考核当日，新教师提前15分钟到达考场签到，提交教案纸质版及填写有个人内容的《四川省申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力审查表》，并随机抽签确定考核顺序。

       考核分为试讲或说课展示、评委评分、评委提问三个环节。新教师们根据自己所申请认定的学科准备了1课时教案，并通过10-15分钟的试讲进行展示。在展示过程中，他们充分展现了自身教学设计、教学方法运用、教学语言表达及课堂组织能力。评委们根据《乐山师范学院申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力审查评分表》客观公正地进行评分，并在展示后对新教师进行了质询，新教师现场作答。

       本次考核组建了7人的评委专家组，包括学院党委书记、党委副书记、副院长，各专业教师以及学院督导和正高级教师代表。这些评委不仅专业背景丰富，且在教育教学领域有着深厚的经验和造诣，能够精准地对新教师的教学能力进行评判和指导。

       考核结束后，学院党委书记罗立顺进行了总结点评与指导，并强调指出此次新教师教学能力考核，是对新教师教学基本功的一次全面检验，也是学院加强教师队伍建设、严把教师资格认定关的重要举措。希望通过考核，能让新教师们更加清晰地认识到自身的优势与不足，为今后站稳讲台、提升教学质量提供了方向。学院也将以此为契机，持续关注新教师成长，助力其在教育事业中绽放光彩，为培养更多优秀人才贡献力量。